BlockBeats 뉴스에 따르면, 5월 18일 삼성전자 노조가 계획에 따라 파업을 진행할 것을 밝혔습니다. 오늘 이른 아침, 대한민국 법원은 삼성전자가 제출한 노조 파업에 대한 금지 명령 신청의 일부를 승인했으며, 삼성 노조가 법원 명령을 준수하지 않고 파업을 계속할 경우, 매일 약 10억 원의 벌금을 부과할 예정입니다.
이전에 삼성전자 노조는 5월 21일부터 18일간의 대규모 파업을 시작하기로 결정했습니다. 핵심 이유는 2026년 AI 반도체 사업에서 역사적인 높은 이익을 기록한 경우 이득을 보다 많이 공유하고자 하는 것입니다. 노조는 성과급 상한선을 취소하고, 회사 영업이익의 15%를 성과급 자금으로 활용하고 제도화하며 투명하게 만들기를 요구하고, 동시에 기본급을 7% 인상시켜 경쟁사 SK하이닉스와의 급여 격차를 줄이려고 합니다. 반면 삼성 경영진은 일시적인 특별 상여금이나 제한된 10%의 이익 공유 방안만 제공할 의향을 밝히고, 제도를 영구적으로 변경하는 데 동의하지 않으며 장기적인 사업 짐을 늘리고, 경쟁력과 주주 이익에 영향을 미칠 우려가 있습니다.
비트겟 시장 데이터에 따르면, 삼성전자(005930.KS)는 잠재적인 파업 기대로 인해 상승폭이 4.2%로 축소되었습니다.
