BlockBeats 뉴스, 4월 4일, EY-Parthenon 수석 경제학자 리디아 부쉬어는 미국의 3월 고용 데이터가 강력하게 반등했음에도 불구하고 노동 시장이 여전히 취약하다고 언급했습니다. 그녀는 정책 환경이 불확실성으로 가득 찬 상황에서 기업이 더욱 신중해지고 채용 의지가 냉각되고 있다고 생각하며, 기업들은 이윤율을 보호하려는 경향이 높아지고 있으며 고용 확대보다는 생산성 향상을 통해 대응하고 있다고 말했습니다.
“전망을 바라볼 때, 우리는 2026년의 노동 시장이 기본적으로 얼어붙은 상태에 있을 것으로 예상하며, 이는 선택적 채용, 임금 상승 제한 및 노동 공급이 여전히 역사적으로 긴장한 상황에서 전략적 인력 조정이 이루어질 것”이라고 말했습니다.
부쉬어는 고용 증가가 손실 균형 수준보다 약간 낮아질 것으로 예상하며, 실업률은 약 4.7%로 점진적으로 상승할 것으로 전망했습니다. “중동의 충돌이 지속되는 가운데 하향 리스크가 우세하며, 경제 침체 가능성은 40%입니다,”라고 그녀는 덧붙였습니다. (금십)