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Manus Shinhyung을 시작으로, 테이블에 오른 암호화폐 연구생들

2026-01-08 18:51
이 글을 읽으려면 27 분
근처의 모든 인턴을 잘 대해 주십시오. 언제 어느 날, 10년 후에 누구와 식사를 해야 할지 모릅니다.
원문 제목: "Manus 산에서 시작하여, 그 상반된 가상화폐 인턴들"
원문 작가: 린 완완, 동찰 Beating


2025년 마지막 날, 기술계의 가장 큰 뉴스는 Meta에서 온 것이었습니다: 자크 즈커버그가 수십 억 달러를 들여 Manus 라는 설립된 지 얼마 되지 않은 AI 회사를 인수했습니다. 이것은 Meta에 있어서는 와츠앱과 Scale AI에 이은 세 번째로 큰 인수 사례였습니다.


소식이 공개된 며칠 후, 사람들은 그의 자기 소개서에 BTC 홀더(비트코인 소유자)라고 적혀 있는 것을 발견했습니다.


한 트윗이 트위터에 올라왔습니다. 트윗을 남긴 사람의 아이디는 "신어"이며, 본명은 모 세행으로, 중국 최초의 비트코인 채굴자 중 한 명이며, 그의 재산은 이미 수천억에 달합니다:


"Manus 창업자 셔 홍은 BTC 홀더인데, 이건 놀랄 일이 아닙니다 — 2013년에 그는 우리가 화과하고자 공고한 인턴 중 한 명이었는데, 그 때 일이 비트코인이었습니다."


2013년. 화과하고자. 화왕과하고자 인턴들.


셔 홍, 93년생, 지안 작은 마을 출신. Meta 부사장이 되기 전 가장 잘 알려진 신분은 AI 제품 Monica와 Manus의 창립자입니다. 그러나 그의 첫 번째 진지한 인턴십은 "일비트"라는 비트코인 미디어 회사에서였으며, 그것은 그리 잘 알려지지 않았습니다.


그 해 그는 대학 2학년이었고, 중앙 과학 기술 대학 지효 학교에서 여러 학생 프로젝트에 참여했습니다. 위신의 메시지 병, 위신에게 댓글 남기기, 학교 중고물 거래 플랫폼입니다. 공동 창립자들의 부조장자였으며, 같은 나이의 사람들 중에서 기술 귀족으로는 여겨졌습니다. 그러나 비트코인은 그에게 새로운 세계였습니다.


일비트는 국내 최초의 비트코인 수직 미디어 중 하나로, 사무실은 베이징 은하수 SOHO에 있었습니다. 창립팀에는 "신어"와 몇몇 동일한 젊은 이상주의자들이 포함되어 있었으며, 그들이 한 일은 매우 단순했습니다: 해외 비트코인 정보 번역, 과학 보급 기사 작성, 그 당시 주류 매체들이 "퐁치 사기"라고 불렀던 새로운 것을 더 많은 중국 사람들이 이해하도록 시도했습니다.


셔 홍이 일비트에서 구체적으로 무엇을했는지 증명하기 어려워졌습니다. 그러나 12년 후 다시 돌아보면, 이 경험의 의미는 이미 인턴십 그 자체를 넘어섰습니다.


2013년의 비트코인 공동체는 대규모 사회 실험의 초기 참가자 클럽이었습니다. 규제가 없고, 가격 앵커가 없고, 성숙한 비즈니스 모델도 없었습니다 — 그저 "코드가 법이다"라고 믿는 젊은 이들의 집단이었습니다. 그 시기에 입장 할 수있는 사람들은 도박꾼이거나 정말로 무엇을 이해한 사람들뿐이었습니다.


소홍은 분명 후자에 속합니다. 탈중앙화, 허가 없음, 코드 자치. 이러한 이념들은 당시에는 기술 매니아의 허세로 보였지만, 이들은 세계를 이해하는 데 기초적인 프레임워크를 형성합니다. 12년 후, AI가 인간-기계 상호 작용을 재구성하기 시작할 때, 이러한 프레임워크는 추적 가능해질 수 있습니다.


비트코인부터 AI 에이전트까지, 기술 형태는 천지간 차이가 나지만 근본적인 논리는 이어지고 있습니다: 기계가 자율적으로 작동하는 방법, 신뢰하지 않는 환경에서 협력을 구축하는 방법, 중개자를 코드로 대체하는 방법. 2013년에 비트코인을 이해한 사람은, 2025년에 AI 에이전트를 이해하는 것에 대부분의 인지 대리를 필요로하지 않을 것입니다.


신어는 그 트윗에서 "식별 벡터"를 사용했습니다.


"10년 동안, 비트코인에서 AI 에이전트로, 시대가 변하고 기업의 경계가 흐릿해져 있습니다. 채용한다기보다는 식별 벡터인 것이죠..."



벡터란 무엇인가? 방향에 속도를 곱한 것입니다. 2013년의 소홍은, '불확실한' 분야에 시간을 투자하려는 두 학년 학생이었습니다. 이 선택 자체가 한 종류의 선별입니다 — 단순히 당면한 확실성만을 본 사람들을 걸러내고, 장기적 가능성에 대해 대가를 친 사람들을 남깁니다.


12년 후, 이 벡터는 메타 부사장의 위치를 향합니다.


부의 신화와 즉각적인 파산이 공존하는 암호화폐 산업에서, 한 가지 비밀스러운 성공 경로가 있습니다: 스물 살 중반에 한 명을 따르는 것입니다. 2013년 전후, 가장 똑똑하고 도박을 감행하는 젊은이들이 이 거칠게 자란 세계로 몰리기 시작했습니다. 그들 중 일부는 방학 중단, 일부는 아직 졸업하지 않은 상태에서, 그 시대의 가장 미친 창업가들을 따라, 거래소, 마이닝 풀, 미디어 회사에서 가장 기초적인 일을 했습니다.


그들의 베팅은 어떤 인식이었습니다. 이 인식은 그들이 10년 후에도 각 기술적 파도에서 동갑이들보다 더 빨리 기회를 인식할 수 있도록 했습니다.


버핏은 한 마디 했습니다: "인생은 눈덩이를 구른다, 중요한 것은 축축한 눈과 긴 경사를 찾는 것이다."


2013년의 암호화폐 산업은 바로 그 눈축축하고 긴 경사입니다. 그리고 이 눈덩이를 밟은 이른바 게이머가 10년을 이미 몰아치고 있습니다.


소홍은 이 중 한 명입니다. 그러나 유일한 사람은 아닙니다.


주식 테이블 상의 인턴


2013년 어느 날, 중국의 중국 중앙 관촌에 있는 한 채사랑빌딩 안에서 두 젊은이가 미친 짓에 대해 토의하고 있습니다.


오지한, 27세, Peking 대학 심리학과 경제학 졸업자로 최근 빠른 투자 회사에서 퇴사한 후, 지난 2년간 계속해서 비트코인 투자와 전도에 종사했습니다. 그는 사토시 나카모토가 쓴 화이트페이퍼 중국어 번역본을 번역한 바 있으며, 현재까지 가장 많이 퍼져 있는 버전입니다.


그의 맞은편에 앉은 사람은 잰크 투안, 34세, 산둥 대학 학사 학위 소지자이자 중국 과학원 마이크로전자 연구소에서 석사 학위를 받은 전자 회로 개발 경력 10년 이상의 칩 디자인 전문가로 인정받고 있습니다.


하지만, 이 이야기에는 세 번째 주인공이 있습니다.


게 엿성, 21세, 호주 학원 졸업 1년차. 비트메인에 합류하기 전, 그는 우지한과 上海의 한 사모 사모 에서 동료였으며, 당시 그는 인턴으로 일하며 두 사람 모두 투자 분석을 하고 있었습니다. 우 지한의 영향을 받아, 그 엿성은 비트코인과 접촉하기 시작했습니다.


이 셋 중에서 게 엿성은 가장 눈에 띄지 않는 사람입니다. 그는 우지한의 산업 통찰력도 없고 잰크 투안의 기술 백그라운드도 없습니다.


하지만, 그는 한 가지를 가지고 있었습니다: 돈. 정확히 말하면, 가문 기업의 자원—자금, 광산, 전력—을 가지고 있었습니다.



당시 우지한과 잰크 투안은 돈이 많지 않았습니다. 비트메인의 전 조직고위관리라고 나중에 폭로한 바에 따르면, 게 엿성 가문은 초기 투자금을 많이 했으며 가문의 여러 사람들이 주주가 되었습니다. 우지한이 비트메인을 설립하는 데에 큰 정도의 투자와 지원을 받은 것은 크게 게 엿성의 덕분이며, 이 인턴생은 비트메인의 초기 천사 투자자로 볼 수 있습니다.


이 셋은 각자의 역할이 분명합니다: 우지한은 산업 판단과 시장을 책임지고, 잰크 투안은 칩 개발을 맡고, 게 엿성은 자금과 자원을 제공합니다.


잰크 투안을 데려 오기 위해 우지한은 충격적인 조건을 제시했습니다: 잰크 투안은 급여를 받지 않지만, 가장 빠른 시간 안에 비트코인 암호 알고리즘을 효율적으로 실행할 수 있는 ASIC 칩을 개발하면 주식의 60%를 준다는 것입니다.


잰크 투안은 반년 만에 비트코인 채굴 칩 BM1380 55nm과 이를 기반으로 한 최초의 앤트마이너를 개발해 내었습니다.


2013년 10월, Beijing 비트메인 기술 유한 회사가 공식적으로 설립되었습니다. 상업 등에 의하면, 초기 주주 구조에 따르면, 잰크 투안은 59.2%의 지분을 가지고 있었으며, 게 엿성은 28%의 지분을 가지고 있었습니다—그리고 우지한의 이름은 당시에는 심지어 처음 주주 명단에 없었습니다.


이 세부 사항은 나중에 반복적으로 해석되었습니다. 21세의 게 엿성이 왜 28%의 지분을 가졌습니까?


2013년의 비트코인은 아직 주류로 불리기에는 멀었습니다. 4월에는 비트코인 가격이 처음으로 100달러를 돌파했고; 11월에는 1000달러 이상으로 상승했으며; 그리고 12월에는 절반으로 가격이 떨어져 2년간의 곰 시장을 시작했습니다.


대부분의 사람들은 가격이 급등할 때 몰려들며, 가격이 급락할 때 도망칩니다. 부자가 많지만, 갓그에는 업계의 초기이자 가장 혼돈스러웠던 때에 참여하고 자신을 그 배에 묶어둔 사람이 있었습니다.


이것은 돈뿐만이 아니라 어떤 유행에 대한 직감과 불확실성에 대한 내기를 할 용기도 필요로 합니다.


이후의 이야기는 널리 알려져 있습니다: 이 세 명은 5년 이하의 시간 동안 비트메인을 세계에서 가장 큰 채굴 기업으로 만들었으며, 전성기에는 전 세계 비트코인 해시파워의 70% 이상을 차지했으며, 가치는 일시적으로 150억 달러에 이르렀습니다. 2018년 후둠 플록체인 부자 순위에서 우기한은 165억의 부를 지니며 "85 세대의 백수천재 신규 부호자"가 되었고, 갓에는 34억의 부를 지니며 "90 세대의 신규 부호자"가 되었습니다.


2019년, 우기한과 함께 비트메인을 떠나 Matrixport를 설립했습니다. 그리고 갓은 Matrixport CEO가 되었으며, 오늘까지 이어져 왔습니다.


27세의 전도자, 34세의 기술 천재, 21세의 인턴 천사 투자자는 올바른 시기에 동일한 비전에 묶였습니다.


「OKCoin 황포 군교」의 제1기 학생


만약 갓의 이야기가 인턴생이 공동창업자로 변하는 클래식한 사례라면, 이어지는 이야기는 다른 가능성을 보여줍니다: 제1호 직원으로부터 전직사(전직사)의 경쟁자에 의해 고액 인수까지.


2013년 어느 날, 한 명의 Mr.W라는 젊은 엔지니어가 베이징의 한 사무실로 들어갔습니다.


사무실은 매우 작으며, 장식이 간소하며, 이초적인 회사의 임시 거점 같은 모습이었습니다. 벽에는 시스템 아키텍처도와 프로세스도가 그려진 화이트 보드가 걸려 있었습니다. 몇 개의 책상이 모여 앉아 있는데 인원은 10명 미만이었습니다.


이것이 OKCoin의 모든 재산이었습니다.


창업자 서명성은 인력 고민에 빠져 있었습니다. 당시의 비트코인은 중국에서 여전히 회색 지대였으며, 주류 언론 보도는 사기 또는 "세탁도구"였습니다. 대기업의 차기, 「채굴 기업」에 합류하기를 원하는 엔지니어를 거의 찾을 수 없었습니다.


Mr.W는 위험을 감수하겠다는 첫 번째 사람이었습니다.


OKCoin의 제1호 직원으로, 그는 처음부터 기술 아키텍처를 구축해야 했습니다. 카본 캡이없으며, 어떤 성숙해진 오픈 소스 프로젝트도 사용할 수 없었으며, 심지어는 참고할 만한 경쟁사도 거의 없었습니다. 모든 것이 공백이었습니다.


이것은 엄청난 도전을 의미하지만, 동시에 거대한 기회를 의미합니다: 이것을 성취할 수 있다면, 그는 이 산업에서 기술을 아주 잘 아는 사람 중 하나가 될 것입니다.


2년 동안, Mr.W는 거의 홀로 OKCoin의 핵심 거래 시스템을 구축했습니다. 그 매칭 엔진의 성능은 그 당시 산업 내에서 압도적이었습니다. "많은 거래소 시스템은 심지어 기본적인 동시성도 처리하지 못합니다," 그는 나중에 회상했습니다. "조금이라도 많은 사람들이 동시에 거래하면 멈출 겁니다."


보다 중요한 것은, 그는 제로에서 전체 기술 팀을 성장시켰습니다. 나중에 OKCoin(그리고 나중의 OKEx, OKX로 이름이 변경됨)의 많은 핵심 기술 직원들은 그가 양성한 사람들입니다.


하지만 2016년에 와서, Mr.W는 떠나기로 결정했습니다.


떠난 이유에 대해 궁금해하는 시선이 많았습니다: 창업자와의 이념 대립, 내부 파벌 싸움, 회사 방향에 대한 불만... Mr.W 본인은 이러한 주장들에 대해 공개적으로 응답한 적이 없습니다.


떠나고 첫 번째 정점은 OKCoin 전임 임원인 다른 사람과의 짧은 협업이었습니다. 그 사람은 CZ로 더 잘 알려진 조창펑이었고, 나중에는 Binance를 설립하여 세계 최고의 암호화폐 부자가 되었습니다.


2018년 초에, Mr.W는 두 명의 옛 동료와 함께 암호화폐 옵션 거래소를 설립했습니다. 그 타이밍은 매우 미묘했습니다. 2018년 1월, 비트코인 가격이 역사적인 2만달러에서 급락을 시작했고, 전업업계는 비탄의 목소리로 가득 찼습니다. 대부분의 사람들이 피하고 싶은 상황에서, Mr.W는 역류하여 진입했습니다.


그 거래소는 Huobi와 Golden Finance의 투자를 받았습니다. 딱 1년 후인 2019년, Binance가 전부 인수한다고 발표했습니다.


이것은 매우 극적인 결말이었습니다: OKCoin의 첫 번째 직원으로서 설립한 회사가 Binance에 인수되었습니다.


이들은 모두 동일한 곳에서 비롯된 사람들입니다.


따라서 암호화폐 공동체에는 아직도 OKCoin이 "암호화폐 산업의 황포 군사학교"라는 속담이 전해지고 있습니다.


벡터, 창문, 그리고 생존자들


이제 우리는 쇼홍으로 돌아갑시다.


2013년 그는 막 학년 실습생으로 활동했을 뿐이었습니다. 이 인턴쉽은 그의 인생 이력서에서 아마도 매우 작은 부분을 차지할 것입니다—결국 그의 핵심은 위챗 생태 창업이었습니다: 원반, 위원, 나이팅게일 테크놀로지, 그리고 마지막으로 명령에 판매했습니다.


그러나 알 수없는 어떤 것들은 그대로 남아 있습니다.


샤오 홍은 자신을 "BTC Holder"로 소개합니다. 이는 2013년부터 오늘까지 암호화폐에 대한 관심과 참여를 유지해 온 것을 의미합니다. 이 가격 변동이 백 배 이상인 시장에서 십이 년을 버텨 온 것 자체가 한 가지 능력이자, 또는 믿음이라고 할 수 있습니다.


보다 중요한 것은, 2013년의 짧은 인턴 경험이 그의 어떤 방법론을 형성했을 지도 모릅니다: 제로에서 일로 기술 혁신을 추구하는 대신, 이미 대형 플랫폼에서 틈새를 찾아 제품 능력을 통해 가치를 창출하는 데 뛰어납니다.


원비트부터 위챗 생태계의 일번과 이번, 그리고 AI 브라우저 플러그인 Monica로, 마지막으로 일반 AI Manus로, 이 경로의 근간 이론은 아마도 일관되어 보일 것입니다: 발전 중인 대형 플랫폼을 찾아 그 플랫폼에서 가장 유용한 도구가 되는 것입니다.


이 세 인턴의 이야기는 일부 공통된 패턴을 드러냅니다:


첫째, 노력보다 타이밍이 더 중요합니다. 그들은 모두 2013년부터 2017년 사이에 암호화폐 산업에 입문했습니다. 그것은 이 산업의 "혼돈의 시기"였습니다. 충분히 일찍, 대부분의 사람들이 기회에 대해 아직까지 인식하지 못한 시기에 입장했지만, 기반 시설이 완전히 갖춰지지 않은 정도였습니다. 이 창조적 시기에 입장한 사람들은 지극히 과장된 성장 공간을 얻었습니다. 2020년 이후에는 산업이 상대적으로 성숙해졌으며, 새로운 사람들이 같은 경로를 복제하기는 훨씬 어려워졌습니다.


둘째, 무엇을 하는가보다 누구와 함께 하는가를 선택하는 것이 더 중요합니다. 그예 훈은 우지한을 따랐으며, Mr.W는 쉬민성을 따랐으며, 샤오 홍은 신어를 따랐습니다. 이러한 거물들이 가장 유명하다고 말할 수는 없지만, 모두 그 당시에 가장 판단력 있는, 실행력 있는 사람들이었습니다.


올바른 사람을 따라가는 이점은 그냥 것을 배우는 데 그치지 않고, 보다 중요한 것은 고품질 네트워크에 참여하는 것입니다. Mr.W가 OKCoin을 떠난 후에 빠르게 투자를 받고 바이낸스에 인수된 것은 대부분 그가 업계에서 축적한 평판과 인맥 덕분입니다.


셋째, 불확실성에 베팅하는 능력은 드문 능력입니다. 2013년에 비트코인 회사에 합류하고, 2018년 암포 시장에서 굳건히 버틴 DEX 프로젝트, 2020년 안정적인 직장을 포기하고 창업한 선택들은 당시에는 리스크가 가득한 선택으로 보였습니다.


하지만 리스크와 수익은 대칭적입니다. 불확실성을 감수하려는 사람들은 최종적으로 그들이 감수한 리스크에 상응하는 보상을 받았습니다.


물론, 이러한 모든 것은 생존자 편향의 이야기입니다.


2013년 전후에 암호화폐 산업에 진입한 젊은이들은 대부분 억만장자가 되지 못했습니다. 그들 중 많은 사람들은 암포에서 퇴장하고, 상승장에서 빈 손으로 남고, 급락과 급등 사이에서 모든 것을 잃었습니다. 그러나 생존자의 이야기에서 가치 있는 것을 추출하는 데는 이로운 바가 없습니다.


2025년 마지막 날, 샤오 홍은 트윗을 게시했습니다: "글로벌 시장에서 제품을 성공적으로 만들고 싶다면, 비즈니스 자체나 사용자 가치에서 오는 고민이 많습니다. 그 모든 것이 가치 있습니다."


2013년에서의 1비트 인턴에서 2025년의 Meta 부사장이 된 샤오 홍은 12년이 걸렸습니다.


이 12년 동안, 그의 전 상사인 신어물은 23세의 대학원생에서 백억 득신 산업의 거물로 변모했습니다. 신어물의 이전 파트너인 우기한은 전도사에서 채굴 제국의 건설자로 변모한 후 불화로 인해 떠나 새로운 창업을 하고 다시 우뚝 섰습니다.


이 산업의 속도는 너무 빠릅니다. 10년이면 한 사람이 인턴에서 억만장자로 변모하는 데 충분하며, 또한 한 거물이 정점에서 추락하고 다시 일어서는 데 충분합니다.


그래서, 당신 주위의 모든 인턴들을 잘 대해주세요. 10년 후, 누구에게 저녁식사를 사주어야 할지 모를지도 모릅니다.


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