머스크, 실리콘밸리 AI 업계 맹비난: 연구원은 귀족 대접, 엔지니어는 하층민 전락

동차 Beating 모니터링에 따르면, 로봇 스타트업 창립 엔지니어 주화이장은 중국 AI 팀이 강력한 모델을 지속적으로 만들어내는 데 있어 핵심은 조직 문화에 있을 수 있으며, 인재와 자원이 반드시 결정적 요소는 아니라고 생각한다.

그의 견해로는, DeepSeek와 Kimi의 조직은 더 평평하며 연구와 엔지니어링이 엄격히 분리되지 않았다. 같은 팀이 알고리즘, 데이터, 훈련 인프라 사이를 오가며 모델이 실제로 작동하는지만 본다.

그는 실리콘밸리가 '연구원'을 높은 지위의 직함으로 떠받들면서 인프라는 보조 작업으로 취급하는 것을 비판한다. 엔지니어들은 스스로를 '연구 엔지니어'로 승격시키고, 인프라 작업은 피하지 못한 사람들에게 맡겨진다. 그러나 최첨단 모델 규모에서는 인프라가 실험 속도를 직접 결정하고, 실험 속도는 연구 성과를 결정한다.

이후 머스크는 영리 기업이 스스로를 '연구소'로 포장하는 것은 가식적이고 유해하며, 연구원과 엔지니어 사이에 '귀족과 농민'과 같은 계급을 만든다고 응답했다. 그는 연구원과 엔지니어가 잘할 때는 본질적으로 모두 엔지니어라고 말했다.