올해 OpenAI에서 최소 14명의 고위 임원이 사임했으며, IPO 전에도 대규모 인적 쇄신이 진행 중이다.

동차 Beating AI 속보, OpenAI는 올해 최소 14명의 고위 임원 및 핵심 책임자가 원래 직위를 떠났습니다. Business Insider는 8월 21일 기준으로 13명을 집계했으며, 월스트리트저널은 이후 데이터센터 책임자 Chris Malone의 퇴사를 추가로 보도했습니다.

이들은 비즈니스, 제품, 보안, 윤리, 연구 및 인프라 분야에 걸쳐 있습니다. 구체적으로는 다음과 같습니다:

1. Denise Dresser: 최고수익책임자, 8월 퇴사 발표.

2. Brad Lightcap: 전 COO, 특별 프로젝트 책임자, 퇴사 후 창업.

3. Fidji Simo: 앱 비즈니스 CEO, 건강상의 이유로 풀타임 직무에서 물러나 파트타임 고문으로 전환.

4. Kevin Weil: 전 CPO, OpenAI for Science 책임자, 퇴사 후 창업.

5. Bill Peebles: Sora 책임자, 4월 퇴사.

6. Srinivas Narayanan: 기업용 앱 CTO, 4월 퇴사.

7. Kate Rouch: 최고마케팅책임자, 유방암 치료로 인해 직무에서 물러남.

8. Barret Zoph: 기업 AI 영업 책임자, OpenAI 복귀 약 5개월 만에 다시 퇴사.

9. Chloé Bakalar: 윤리 책임자, 합류 1년도 안 되어 퇴사.

10. Johannes Heidecke: 보안 시스템 책임자, 보안 팀 개편 기간 중 퇴사.

11. Joshua Achiam: 수석 미래학자, 전 미션 정렬 책임자, OpenAI에서 약 9년 근무 후 퇴사.

12. Caitlin Kalinowski: 로봇 및 소비자 하드웨어 책임자, 국방부 협력의 거버넌스 방식에 불만을 품고 사임.

13. Kaylin Voss: 미주 영업 부사장, Dresser 퇴사 1주일 후 사임.

14. Chris Malone: 데이터센터 책임자, 인프라 팀 조정 후 퇴사.

이들은 동일한 이유로 집단적으로 떠난 것이 아닙니다. 어떤 이는 창업을 위해, 어떤 이는 건강 문제로, 또 어떤 이는 팀 축소와 경영진 개편에 직면했습니다. 이번 조정은 일부 내부 인사들 사이에서 경영진의 자발적 피 갈아치우기로 해석되기도 합니다.

OpenAI는 이미 6월에 미국 IPO 서류를 비공개로 제출했으며, 현재 비즈니스, 보안, 연구 및 인프라 분야에서 연이어 책임자가 교체되고 있습니다. 상장 전 조직 안정성은 분명 경쟁사 Anthropic에 비해 떨어집니다.