주요 뉴스

1.비트코인이 112,000달러로 새로운 최고 기록을 경신했습니다.

2.pump.fun은 토큰 공개 판매가 7월 12일에 진행될 것이며 에어드랍이 실시될 것이라고 공식적으로 확인했습니다.

3.GMX가 도난당해 약 4,200만 달러의 자산을 잃은 혐의를 받고 있습니다. 해커 주소의 초기 자금은 토네이도에서 나왔습니다.

4.알트코인은 전반적으로 상승하고 있습니다. BANANAS31 5. Circle과 Bybit이 USDC 수익 분배 계약을 체결했습니다. 1. "Pump.fun이 토큰을 발행했는데, 이는 전환점인가, 아니면 밈 트랙의 종말인가?" 2. Pump.fun이 마침내 토큰을 발행합니다. 7월 12일 22:00에 Pump.fun은 PUMP 토큰 공개 판매를 시작합니다. 총 1조 개의 토큰 중 1,500억 개가 0.004 USDT의 단가로 판매될 예정이며, 이번 라운드의 목표 금액은 40억 달러입니다. 또한, 이 프로젝트는 사모를 통해 기관에 7억 달러 상당의 토큰을 판매할 계획입니다.

2. 《2025 Web3 일자리 시장 보고서: 1만 명이 28개의 일자리를 쥐어짜는데, 어떻게 성공할 수 있을까요? 》

구직 포럼을 둘러보거나, Web3 팟캐스트를 듣거나, "블록체인 + 커리어" 공유 세션에 참석해 보셨다면 "산업 성장기, 높은 소득, 재택근무, 플랫 경영, 젊은 팀"과 같은 키워드를 들어보셨을 것입니다. Web3는 구직자들의 상상 속에서 "신세계"가 되어가고 있습니다. 지난 2년 동안 점점 더 많은 졸업생들이 "체인 업계 진출"을 시도하기 시작했습니다. 기술 및 재무 분야 출신뿐만 아니라 마케팅, 운영, 디자인, 콘텐츠, 제품 등 비기술 분야 종사자들도 이 유연하고 선구적인 산업에 지원하기 위해 이력서를 챙기고 있습니다. 하지만 이러한 열풍 속에는 기회와 오해가 공존합니다. 프로젝트 측은 "인력 부족"을 외치고, 신입들은 "투자 불가"를 외칩니다. 겉보기에 열려 있는 것처럼 보이는 이 문 뒤에는 아직 구체화되지 않은 채용 논리가 숨어 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해 BlockBeats와 Bitget은 2025년 6월, 암호화폐 커뮤니티를 대상으로 심층 인터뷰 및 설문조사를 공동으로 진행했습니다. 이 설문조사를 통해 구직자와 고용주의 직업 선택, 채용 경로, 그리고 선호도에 대한 정보를 수집했으며, 총 71개의 유효 설문지를 수집했습니다. 동시에 학생, 실무자, 인사 담당자, 업계 유명 헤드헌터, 구직 플랫폼 관리자 등 다양한 직종의 사람들을 인터뷰했습니다. 본 논문은 양적 데이터와 질적 데이터의 교차 검증을 바탕으로 지난 2년간 웹 3.0 구직 활동에서 채용과 구직이라는 두 가지 관점에서 어떤 변화가 있었는지 살펴보고자 합니다. 누가 유입되고, 누가 채용하고, 누가 잔류하는가? 그리고 더 현실적인 질문은, 경험이 전무한 신입이 이 "탈중앙화된" 커리어 정글에서 진정으로 성공할 가능성이 있는가 하는 것입니다.

시장 데이터

일일 시장 전체 자금 조달 열기(자금 조달 비율 반영) 및 토큰 잠금 해제

데이터 출처: Coinglass, TokenUnlocks

자금 조달 비율

토큰 잠금 해제

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