제크 도시가 말했다. "블록의 감원은 경영의 실수에서 기인한다": 잘못된 구조가 과도한 고용으로 이어졌으며, 이미 2024년에 수정되었으며, 목표는 개인당 200만 달러 이상의 총수익입니다.

BlockBeats 뉴스에 따르면, 트위터 창업자 Jack Dorsey는 「2019년 12월부터 2022년 12월까지 블록 직원 수가 3,900 명에서 12,500 명으로 증가했으나, 현재 규모가 초기의 '미친 채용'의 절반에도 미치지 못하는 정도로 축소된 것은 인공 지능 때문보다는 오히려 Jack Dorsey의 부적절한 경영을 반영한다」고 답변했습니다. 또한, "그래, 우리는 유행병 기간 중 과도하게 채용했다. 그 당시 나는 올바르게 두 개의 서로 독립된 회사 구조를 구축했기 때문이다 (Square 및 Cash App) 대신 한 개 통합 구조로 통합하는 것. 이 문제는 2024 년 중반에 수정되었다. 그러나 이러한 주장은 이 기간 동안 우리가 맡았던 복잡성 - 대출 운영, 은행 업무, '구매 후 결제' 등의 업무로 인한 운영 및 규정상의 도전 - 을 무시한다.

현재 우리의 목표는 직원 당 200만 달러 이상의 총 수익을 올리는 것인데, 이는 유행 전 효율의 네 배에 해당합니다. 2019 년부터 2024 년까지, 우리의 평균 당 총 수익은 대략 50만 달러 정도로 유지되었습니다. 우리는 계속해서, 그리고 현재도 대다수의 회사들보다 효율적인 회사를 운영하고 있습니다."

이전 보도에 따르면, 트위터 창업자 Jack Dorsey 소유의 비트코인 결제 회사 Block은 4000 명의 직원을 감축하고 있으며, 감원 비율은 거의 절반에 달합니다. 이 회사는 인공 지능이 미래 노동 생산성을 변화시키는 것에 맞추고 있습니다. 감축 계획의 영향을 받아, Block 주가가 애프터마켓에서 22% 폭등했습니다.