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엔비디아 임원이 직원들에게 보낸 서한: 이사회가 새 CEO 선임 절차를 시작했으며 내부 및 외부 후보자 모두 검토 범위에 포함된다

BlockBeats 소식, 11월 13일, 엔비디아(NVDA.O) 임시 CEO 콜레트 크레스(Colette Kress)와 이사회 의장 하비 존스(Harvey Jones)가 목요일 각각 직원들에게 서한을 보냈다.


크레스는 엔비디아와 그 미래에 대해 확신을 가지고 있으며, 이 특별한 시기에 직원들이 전문성과 헌신을 유지해 준 것에 감사를 표하며, 회사가 글로벌 AI 혁명을 추진하는 데 여전히 중요한 역할을 하고 있다고 밝혔다. 존스는 이사회가 크레스에 대해 확신을 가지고 있으며, 그녀가 주주, 고객, 파트너 및 직원에 대한 약속을 이행할 수 있을 것이라고 생각한다고 밝혔으며, 크레스가 엔비디아의 사업 성장과 자본 전략의 중요한 추진자라고 말했다.


엔비디아는 11월 18일에 전 직원 회의를 개최할 예정이다. 존스는 또한 이사회가 공식 CEO 인선을 물색하고 있으며, 내부 및 외부 후보자 모두 고려 범위에 있다고 확인했다.

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엔비디아 창립자 겸 최고경영자 젠슨 황이 직원들에게 이메일을 보내 개인적인 불충 행위에 대해 사과하고, 이사회가 시작한 독립 조사에 전적으로 협조하겠다고 밝혔다. 이사회는 성명을 통해 관련 국가 안보 우려를 검토할 독립 위원회를 구성했다고 밝혔지만, 현재 기밀 유출을 보여주는 증거는 없다고 강조했다.
예측 시장에서 젠슨 황이 연말 전에 사임할 확률이 약 90%까지 상승한 것으로 나타났다.
「나는 매일 아침 눈을 뜰 때마다 회사가 파산까지 30일밖에 남지 않았다고 느낀다.」
단기적으로 칩 수요에 미치는 영향은 제한적이지만, 엔비디아가 직면한 규제 압력은 커질 수 있다.
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