SemiAnalysis: AI가 미국 고용 전망을 바꾸고 있지만, 연준은 여전히 관망세를 유지할 가능성이 높다.

BlockBeats 뉴스, 7월 8일 - 반도체 및 AI 독립 연구 기관 SemiAnalysis은 현재 미국 소비자 신뢰도가 지속적으로 약화되고 있지만, 노동 시장에서는 이에 상응하는 뚜렷한 악화 징후가 아직 나타나지 않고 있다고 밝혔습니다. 자발적 이직률은 일반적으로 소비자의 고용 신뢰도를 측정하는 최고의 지표이며, 현재 자발적 이직자 수는 여전히 낮은 수준을 유지하고 있어 직원들이 보편적으로 이직을 선택하지 않고 있음을 반영합니다. 그러나 소비자들은 이미 미래 고용 전망에 대한 우려를 나타내기 시작했으며, 이러한 감정은 유가 등 단기적 요인에 의해 촉발된 것이 아닙니다. 이와 대조적으로, 미국 컨퍼런스 보드의 소비자 신뢰 지수는 자발적 이직률과 높은 일치도를 보이는 반면, 미시간 대학교 소비자 신뢰 지수는 더 비관적이며 상관관계가 약합니다.

업종별 데이터를 살펴보면, 지난 6개월 동안 미국의 산업, 제조업 및 수입 관련 업종의 구인 건수는 모두 증가했으며, 현재 구인 건수의 큰 폭 감소는 주로 정보 서비스업에 집중되어 있습니다. 인공지능(AI)은 진입 장벽이 낮은 업종을 우선적으로 타격했으며, AI가 일자리를 대체할 것이라는 시장의 우려는 실제 영향력을 훨씬 초과하고 있습니다. 이러한 공포감 자체가 임금 상승과 소비 지출을 더욱 억제하여 미국 경제 성장 동력을 소비에서 점차 투자로 전환시킬 수 있으며, 아직 대규모 AI로 인한 실업 사태가 발생하지 않았음에도 불구하고 말입니다.

미국 비농업 고용 데이터와 관련하여, 낮은 자발적 이직률과 약한 소비자 신뢰도는 긍정적인 신호가 아닙니다. 그러나 인구 고령화 배경에서 베이비붐 세대의 지속적인 은퇴와 이민이 더 이상 노동력 증가를 크게 견인하지 못하는 상황에서, 실업률을 4.3%로 안정적으로 유지하는 데 필요한 신규 고용자 수는 약 5만 5천 명에 불과할 수 있습니다. 지난달 17만 2천 개의 일자리 증가가 예상을 초과한 후, 이번 달 고용 데이터가 하락하는 것이 여전히 기본 시나리오입니다. 그러나 시장이 일반적으로 약 11만 명의 신규 고용을 예상하더라도, 이 수준은 여전히 실업률에 하방 압력을 가해 연방준비제도(Fed)가 소비자 심리 악화로 인해 통화 정책을 서둘러 조정하기보다는 관망 태세를 유지하도록 할 수 있습니다.