BlockBeats 소식에 따르면, 11월 7일 미국 노동부가 암호화폐 등 대체 자산의 401(k) 퇴직연금 편입을 허용하는 제안 규칙이 11월 5일 백악관에 최종 검토를 위해 제출되었다. 이 제안은 편입 가능한 암호화폐 종류를 제한하지 않았고 최소 시가총액 기준도 설정하지 않아, 앞으로 알트코인 및 중소형 시가총액 토큰도 미국 퇴직 투자 계획에 편입될 기회가 있음을 의미한다.
다만 업계 관계자들은 자산운용사가 투자 대상을 선택할 때 여전히 성과, 비용, 유동성, 밸류에이션, 벤치마크 지표 및 투자 복잡성을 종합적으로 평가해야 한다고 지적했다. 비트코인과 이더리움은 성숙한 시장과 투자 상품을 바탕으로 가장 먼저 진입이 허용될 것으로 예상되며, 중소형 시가총액 토큰은 역사적 데이터 부족, 제한된 유동성 및 신뢰할 수 있는 밸류에이션 기준 부재로 인해 더 높은 진입 장벽에 직면할 수 있다.
또한 전문가들은 암호화폐 ETF와 운용형 펀드가 직접 보유 상품보다 먼저 401(k) 계획에 편입될 것으로 예상하는데, 이는 전자가 기존 수탁 및 계좌 관리 체계에 더 쉽게 적응할 수 있기 때문이다. 업계는 일부 암호화폐 투자 옵션이 2027년부터 시행되기 시작하여 2028년 전후로 적용 범위가 더욱 확대될 것으로 전망한다.
이 제안은 여전히 백악관 검토 및 후속 입법 절차를 완료해야 하며, 퇴직연금 관리자의 수탁 책임 및 소송 위험을 완전히 면제하지는 않는다.